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离石区人力资源和社会保障局 激发党建工作新活力

【论文时间: 2019-08-30 11:01

  加强理论学习,提高队伍素质。为进一步提高全局干部职工综合素质,拓展业务知识水平,提升业务能力,精心组织开展理论业务学习活动,积极打造学习型服务型机关。以理论学习中心组、集中学习、支部专题会议、“周二学习日”“每月10日例会”等多种形式开展学习,组织观看了改革开放40周年、省委改革开放再出发、吕梁改革开放40周年等专题片,各支部并认真组织学习讨论,广泛交流学习心得,撰写学习心得,保证学习质量。此外,还通过学习创业就业、社会保障、人事人才、劳动监察等方面法律法规和政策,大力宣传民生政策。让每一位人社人在牢固掌握自身业务的同时,了解全局业务。理论联系实际,分析研究工作中出现的新问题、新情况,探索解决问题的新途径、新方法,力求在工作上有所突破,有所创新。

  不断健全责任体系,压紧压实党建责任。为了进一步强化主体责任,把党建工作列入重要议事日程,做到了常议常抓,常抓不懈。与此同时,制定了《中共吕梁市离石区人社局2019党风廉政建设工作要点》,实行党建清单工作制,上半年共召开党建工作专题会议5次,党总支扩大会议8次。通过定期不定期召开总支委会议,听取各支部工作开展情况,不定期开展党风廉政落实情况内部检查等活动,进一步强化落实力度。上半年,共开展支部党务工作督察检查2次,党组织关系集中排查、党费收缴工作专项督察检查3次。

  以主题教育活动为契机,扎实推进党建工作。制定了《以“改革创新、奋发有为”大讨论活动为牵引,全面开创人社工作新局面的作风纪律整顿方案》,以切实解决全区人社系统工作人员中存在的不作为、慢作为、乱作为等问题,努力打造一支政治合格、作风优良、业务精湛、群众满意的人社干部队伍,为进一步推动人社工作提供坚强保障。状元红心水论坛高手坛,在“七一”期间,开展了“‘缅怀先烈不忘初心牢记使命砥砺前行’庆‘七一’主题党日”“一次组织生活会”“一次民主评议党员”“一次党组织书记讲党课”“一次‘迎七一话党建促脱贫’包联帮扶座谈会”“慰问一次下乡点老党员”等系列庆祝活动,通过形式多样、主题鲜明、广泛参与的活动开展,进一步提升党组织的号召力、凝聚力和战斗力。 郭雪梅


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